“與其他的困難相比，員工的使用習(xí)慣才是最大的障礙。一旦員工養(yǎng)成了使用EIM的習(xí)慣，并逐漸把EIM當(dāng)成了第一桌面，EIM的方便和快捷就會釋放出來。不過，說到底，EIM到底能起多大的作用很大程度上取決于企業(yè)的管理文化如何、執(zhí)行力到底有多強。”張利總結(jié)說。

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